ثبت و بهره‌برداری از پیشنهادها و تجربیات ارزشمند همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در هر سازمان، همواره می‌توان برای انجام امور به راه‌حل‌های بهتر و مؤثرتر از آنچه در حال حاضر معمول است؛ دست‌یافت. نقطه آغاز این دست‌یابی، تفکر صحیح و منطقی درباره اهداف و امکانات بالقوه و بالفعل و شناخت خلأهای موجود است.
نظر به اهمیت بهره‌مندی از اندیشه‌های نو، تجارب حرفه‌ای و دانش ضمنی همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در مسیر بهبود مستمر عملکرد سازمانی، دبیرخانه نظام پیشنهادها و مدیریت دانش، اقدام به برگزاری فراخوانی برای ثبت و بهره‌برداری از پیشنهادها و تجربیات ارزشمند کارکنان کرده است.
از همه اعضای محترم، مدیران و کارکنان دانشگاه و واحدهای تابعه دعوت می‌شود در این فراخوان مشارکت فعال داشته و پیشنهادها، درس‌آموخته‌ها و تجارب سازمانی خود را باهدف ارتقای کیفیت خدمات و بهبود فرایندهای کاری، از طریق سامانه زیر ثبت کنند.
محورهای اصلی فراخوان؛ به‌کارگیری روش‌های نوین در آموزش کارکنان، ارتقای حرفه گری و شایسته‌سالاری، ارائه خدمات رفاهی کارکنان، استانداردسازی در حوزه منابع انسانی، سلامت روان کارکنان، تأمین منابع پایدار و ترویج سبک زندگی سالم، باروری و جوانی جمعیت است.
توضیح اینکه علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر می توانند به سامانه مدیریت دانش  و تماس با دبیرخانه؛ 81633559 و سامانه نظام پیشنهادها و تماس با دبیرخانه؛ 81633565 ارتباط برقرار کنند.